2463528Обновлено 16 июляБыл(а) больше месяца назад


Работа в Керчи / Резюме / Топ-персонал / Директор
52 года (родилась 06 июля 1968), высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Москва, Саларьево, готова к переезду: Санкт-Петербург, Владивосток 
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор / Руководитель

Полная занятость, готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 19 лет

    • Апрель 2010 – апрель 2015
    • 5 лет и 1 месяц

    Директор по управлению персоналом

    ООО "Национальная Сервисная Лифтовая Компания", Москва

    Обязанности:

    Построение системы управления персоналом с учётом региональных особенностей дочерних компаний: - создание и внедрение кадровых политик и процедур; - подбор персонала всех уровней; - оптимизация штатной численности, фонда оплаты труда и бизнес-процессов приобретаемых компаний; - создание и внедрение систем мотивации для всех категорий персонала; - организация и проведение обучения персонала; - разработка и внедрение оптимального социального пакета; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - бюджетирование расходов на персонал. Выведение из кризиса (потеря 70% обслуживаемых объёмов) одной из региональных компаний (Башкирия). За два года компания стала прибыльной.
    • Июль 2008 – апрель 2010
    • 1 год и 10 месяцев

    Руководитель Службы персонала

    ГК КАМРОК Производственно-торговый холдинг (400 чел.), Москва

    Обязанности:

    Построение системы работы с персоналом.
    • Ноябрь 2003 – октябрь 2007
    • 4 года

    Директор по управлению персоналом

    ОАО "Карачаровский механический завод", Москва

    Обязанности:

    - разработка и внедрение кадровых политик и процедур; - оптимизация организационной структуры предприятия; - разработка и внедрение систем мотивации персонала; - разработка и внедрение систем обучения и аттестации персонала; - разработка и внедрение системы KPI; - активное участие в создании и реализации проекта по созданию региональной филиальной сети; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - подбор персонала; - бюджетирование расходов на персонал
    • Апрель 2003 – ноябрь 2003
    • 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ОАО "ФПК "Формула безопасности", Москва

    Обязанности:

    - подбор персонала всех уровней; - ведение кадрового делопроизводства; - бюджетирование расходов на персонал; - организация и проведение учебных семинаров; - организация и проведение корпоративных мероприятий; - разработка и внедрение системы мотивации HR – службы.
    • Сентябрь 2002 – апрель 2003
    • 8 месяцев

    Менеджер по персоналу

    Агентство кадрового консалтинга "Аскорт-XXI", Москва

    Обязанности:

    - подбор персонала всех уровней; - кадровый консалтинг.
    • Июнь 1995 – май 2002
    • 7 лет

    И.о. начальника ОТиЗП

    ЗАО "ГК Регент", Москва

    Обязанности:

    - разработка и внедрение новых систем мотивации персонала; - активное участие в разработке и внедрении системы грейдирования персонала; - ведение расчётов с персоналом; - бюджетирование расходов на персонал; - подготовка и проведение корпоративных мероприятий; - подбор персонала.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто